Pages Menu
TwitterFacebook
Categories Menu

Posted by on Jan 9, 2016 in Boekentip | 0 comments

Boekentip: Extreme Ownership – How U.S. Navy SEALS Lead and Win

Boekentip: Extreme Ownership – How U.S. Navy SEALS Lead and Win

 

In mijn nieuwsbrief deel ik maandelijks niet alleen met jullie mijn artikelen en praktische tips, maar ik neem je ook mee in de (audio)boeken die ik jullie kan aanbevelen .

Afgelopen maand ben ik begonnen in het boek “Extreme Ownership – How U.S. Navy SEALS Lead and Win“. Het boek is geschreven door Jocko Willink en Leif Babin, 2 ex-officieren uit de Navy SEALS, een elite-eenheid van de Amerikaanse marine. Zij hebben meegevochten in Irak tegen Al-Qaida; deze groep is onder andere bekend geworden van de film American Sniper, waarin 1 van hun sluipschutters de hoofdrol speelt.

Met behulp van levendige, duidelijke voorbeelden aan de hand van hun gevechtservaringen in Irak leggen zij de belangrijkste principes van leiderschap uit. De principes zijn:

  • Neem overal de volledige verantwoordelijkheid voor.
  • Er zijn geen slechte teams; alleen slechte leiders.
  • Geloof
  • Houd je ego in bedwang.
  • Zoek dekking en beweeg
  • Houd dingen simpel
  • Prioriteer eerst en voer daarna uit
  • Decentraliseer leiderschap
  • Plan
  • Leid naar beneden en naar boven in de organisatie
  • Durf besluiten te maken tijdens onzekerheid
  • Discipline zorgt voor vrijheid

Feel free to download and share all the photos are in the public domain.

 

 

 

 

 

 

Dit boek, evenals zijn audiovariant, scoort hoge reviews op Amazon en Audible, en ik snap goed waarom. De principes worden kraakhelder voorgezet, op een dusdanige manier dat leiderschap niet meer abstract blijft maar zeer concreet wordt. Vooral voor mensen die in een leiderschapsrol zitten is dit boek een aanrader, maar ook voor ZZP-ers en eigenlijk voor iedereen bevat dit boek inzichten die je een beter persoon maken als het gaat om het managen van jezelf en anderen.

Post a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *